採用プロセス

採用の選考基本プロセスは以下の通りです。 

※職種や時期によって若干変更する場合もあります。

1.応募

履歴書、職務経歴書をお送り下さい。

※ 現在、郵送でのエントリーは受け付けておりません。ご了承ください。

2.書類選考

書類選考に合格された方のみ、メールもしくは電話にて面接のご案内をいたします。

3.面接

募集部門及び人事による面接を行います。また職種によってはWEB上で行う適性検査を受検していただく場合がございます。

4.内定

合否のご連絡の後、入社日を決定します。

5.内定