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福利厚生

ストローマン・ジャパン株式会社は、お客様・患者様から選ばれる企業(partner of choice)だけではなく、優秀な人材から選ばれる企業(employer of choice)を目指し、福利厚生の充実化を図っております。

休日・休暇
  • ・土曜日・日曜日・国民の祝日および国民の休日
  • ・夏季休暇(会社が指定する3日間)
  • ・年末年始(12月30日から1月4日)
  • ・年次有給休暇・特別有給休暇(慶弔休暇等)・出産休暇・育児/介護休業 等
慶弔見舞金

社員の結婚、出産、傷病による休職や社員のご家族が亡くなられた際に、慶弔見舞金を支給します。

退職金制度

確定拠出年金制度を採用しております。
会社は、毎月掛金として月額基本給の7.5%を拠出し、法令で規定されている掛金限度枠を越える部分は、別途退職一時金として社内にて積立を行っております。

保険

健康、厚生年金、雇用、労災等、各社会保険のほか、労災総合保険、海外出張時の旅行保険を付保しております。

ベネフィット・ワン

ベネフィット・ワンが提供する福利厚生アウトソーシングのサービスに加入しています。社員はもちろん社員のご家族も、居住地に関わらず豊富なサービスをご利用いただけます。
サービス内容https://bs.benefit-one.co.jp

永年勤続表彰制度

勤続5年ごとに表彰金を支給しております。

ストローマン製品費用補助制度

ストローマン・ジャパン株式会社に直接雇用されている社員とその家族(配偶者、子ども、両親、兄弟姉妹)および当社の定年退職者とその配偶者が、当社で販売している製品を使用し歯科治療を行った場合は、原則として、ストローマン製品の製品代相当額を会社が補助いたします。