ストローマン・ジャパン株式会社は、お客様・患者様から選ばれる企業(partner of choice)だけではなく、優秀な人材から選ばれる企業(employer of choice)を目指し、福利厚生の充実化を図っております。
■ 休日・休暇社員の結婚、出産、傷病による休職や社員のご家族が亡くなられた際に、慶弔見舞金を支給します。
■ 退職金制度確定拠出年金制度を採用しております。
会社は、毎月掛金として月額基本給の7.5%を拠出し、法令で規定されている掛金限度枠を越える部分は、別途退職一時金として社内にて積立を行っております。
健康、厚生年金、雇用、労災等、各社会保険のほか、労災総合保険、海外出張時の旅行保険を付保しております。
■ ベネフィット・ワンベネフィット・ワンが提供する福利厚生アウトソーシングのサービスに加入しています。社員はもちろん社員のご家族も、居住地に関わらず豊富なサービスをご利用いただけます。
サービス内容:https://bs.benefit-one.co.jp
勤続5年ごとに表彰金を支給しております。
■ ストローマン製品費用補助制度ストローマン・ジャパン株式会社に直接雇用されている社員とその家族(配偶者、子ども、両親、兄弟姉妹)および当社の定年退職者とその配偶者が、当社で販売している製品を使用し歯科治療を行った場合は、原則として、ストローマン製品の製品代相当額を会社が補助いたします。